春节放假12天,只给三天工资这合法吗

更新时间:2021-02-22 15:00:05
问题描述:
你好春节放假12天,只给三天工资这合法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,法定假日一般可主张带薪休假,如单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2021.02.22 12:06:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1198481 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以问一下公司具体的情况
    2021.02.22 15:00:05
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以委托律师仲裁公司
    2021.02.22 13:19:30
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.02.22 14:48:13
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五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷 1130
春节放假扣工资合理吗法定假三天放11天
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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这次春节放假7天,不给底薪合理吗
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
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春节放假10天,现在公司只是发我半个月的工资这合理吗?
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司春节放假13天,这合法吗
你好,这不合法,你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
全部5个答案 >
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过年放假一个月 只发带薪7天工资 合法吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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