公司强制辞退员工赔偿

更新时间：2021-10-11 10:58:56

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公司强制辞退员工赔偿

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姚厅律师
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公司辞退的理由是什么？如果违法，那就需要支付赔偿金，如果合法，那可以视为公司提出，协商一致解除，可以支付经济补偿金。

2021.10.11 10:58:56

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李大庆律师
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公司违法解除可以申请仲裁，要求双倍赔偿，每年两个月的平均工资

2021.10.09 14:06:45

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罗永生律师
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你好，无故强制辞退员工是能获得一定的赔偿的。

2021.10.09 11:14:19

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刘光华律师
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你好，工龄多久了，如何辞退的。

2021.10.09 20:33:28

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威法律师
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你好，你这个情况可以要求赔偿

2021.10.09 11:13:44

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邓庆奋律师
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你好，请问工作了多久了

2021.10.09 15:09:37

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隆仁律师
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可以诉讼追讨经济赔偿

2021.10.09 11:21:32

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找法网咨询顾问
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公司强制辞退员工是可以要求赔偿的

2021.10.09 11:13:47

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你好，有签劳动合同没有，可以去申请仲裁的

2021.10.09 13:29:12

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华荣律师
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您好，有无劳动合同，可以走劳动仲裁

2021.10.09 11:14:29

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揭志文律师
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根据实际情况来进行赔付

2021.10.09 11:14:38

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柳嘉利律师
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你好，可以到当地劳动监察大队举报公司

2021.10.09 11:19:25

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杨大伟律师
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你好，你工作多久呢？一年工龄是一个月工资的补偿。

2021.10.09 11:31:55

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封华清律师
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你好，公司强制辞退员工工作多长时间了

2021.10.09 11:35:41

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吴坚兴律师
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你好，辞退员工的补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.10.09 11:43:18

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罗壮志律师
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你好你的情况可以申请劳动仲裁

2021.10.09 11:55:30

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王带律师
服务地区：广东-广州

您好，违法解除可主张赔偿金

2021.10.09 11:56:38

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，该员工是否已经提起劳动仲裁了呢？

2021.10.09 13:43:52

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颜育元律师
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如果公司违法辞退可要求赔偿

2021.10.09 14:46:55

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