如公司解雇员工赔偿,公司解雇员工有没有赔偿

更新时间:2023-01-24 06:35:57
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因为生病原因,公司解雇员工有没有赔偿
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    法律分析:员工因生病被公司辞退的,可以要求公司支付经济补偿,用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资以外,还要根据劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿,应按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行支付,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
    2023.01.24 06:35:57
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你在那里工作多久了呢?L
    2020.07.17 14:02:22
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  • 重庆大祥律师
    服务地区:重庆-重庆
    员工患病期间单位解除合同属于违法解除
    2020.07.17 14:16:34
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被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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如果在公司得病身亡,公司有没有义务赔偿。
赔偿的具体项目如下:    1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);    2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
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老板因生意不好解雇员工有赔偿吗
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公司解雇员工赔偿
有6个月的经济补偿金。
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关于公司解雇员工赔偿
不会,可以,赔的不多
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关于公司解雇员工赔偿
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关于公司解雇员工赔偿
按工龄和应发工资计算赔偿金。
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