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公司八点上班,公司规定必须提前十分钟打卡,超过七点五十就要罚款20元,合理吗?
更新时间:2022-12-06 06:12:36
问题描述:
公司八点上班,公司规定必须提前十分钟打卡,超过七点五十就要罚款20元,合理吗?
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公司自动打卡后加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。
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我们公司7点半上班,要求七点十五之前打卡不然就算迟到,合理吗
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大家企业六点半下班了,我是六点三十过几十秒打卡签到,领导干部说提前下班,扣了我的业绩考核,我想问一下
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工厂八点上班。但是他要求七点五十必须打卡不然算吃饭扣钱。
《劳动法》第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
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你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
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一个月不工作一天50的工资合理吗?
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学生能独立实习吗?
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我刚入职签了合同可以离职吗?
可以离职。操作如下:1. 与单位协商解除劳动合同;2. 如协商不成,提前30天(试用期提前3天)向单位提交书面辞职申请;3. 办理工作交接,确保权益不受损。
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被迫离职告知书公司签收,要求上班!
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根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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