公司对员工书面考试不合格的，扣发绩效这样合理吗

更新时间：2022-12-06 06:18:48

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绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的，但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时，单位需要向其发放绩效工资；没按规定完成的，可以合理地扣除部分绩效工资。

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