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用人单位不签订合同而且工作时间超过法律规定时长国庆假期不休息也没有加班费我可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-10-08 15:36:14
问题描述：
用人单位不签订
合同
而且工作时间超过法律规定时长 国庆假期不休息也没有加班费我可以申请
劳动仲裁
吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有其它纠纷的，可一并申请仲裁
2021.10.07 14:10:24
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乔佳律师
服务地区：北京-北京
182-1074-7548
咨询我
可以的，收集好加班的证据就可以。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢
2021.10.07 19:27:05
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好未签订合同可仲裁要求支付二倍月工资
2021.10.07 13:57:38
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
咨询我
不签合同，节假日加班都可以仲裁
2021.10.07 17:10:59
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
2021.10.07 14:18:06
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以搜集证据，仲裁维权处理解决
2021.10.07 14:20:57
点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，单位不签合同等，您可以申请劳动仲裁。
2021.10.07 15:44:59
点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以去劳动仲裁投诉。
2021.10.07 16:39:57
点赞
宋春泉律师
服务地区：北京-北京
您好，现在是在职还是离职，不签订劳动合同是可以仲裁的
2021.10.08 13:55:37
点赞
宁晨羽律师
服务地区：北京-北京
在什么地方呢，劳动合同怎么约定的
2021.10.08 15:36:14
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