国庆节123号上班,然后4号离职了但是123号的三倍工资只给了我算了一天的三倍工资

更新时间:2021-10-05 15:07:23
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国庆节123号上班,然后4号离职了 但是123号的三倍工资只给了我算了一天的三倍工资
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    劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班。离职日期:辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
    2021.10.05 15:07:23
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您好,请问您现在是想咨询什么问题的呢?您方便和我详细交流一下相关的情况的呢?竭诚为您服务。
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我们店长说国庆放假三天,1号到3号有三倍工资!我们上班三倍工资!8号,他告诉我们实习期间没有拿到三倍
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
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我们这边国庆放假就30号1号2号3号开始上班,其他他不给三倍工资。
您好,可以去投诉。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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