我没干满一个月辞职了他们会付底薪嘛还是只有提成

更新时间:2022-12-06 08:38:19
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你好我没干满一个月辞职了他们会付底薪嘛还是只有提成
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    劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。
    2022.12.06 08:38:19
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上班没有辞职,上了一个月的班老板是不是只发底薪不发提成
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议
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如果试用期离职只给提成没有底薪怎么说的啊
你好,你有权要求公司按照双方劳动合同约定的工资标准发放。
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有无责底薪但是说没干满一个月只按提成发
无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但是必须高于当地的最低工资标准。
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我干满一个月辞职有工资吗
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付实际的工资。
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上了18天班有保底无底薪公司说现在离职只有提成没有底薪
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职。经济补偿金计算如下:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体支付标准为:六
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工作不满一个月辞职不发底薪只给了提成
在公司干一个月不给底薪只给提成的解决办法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争
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我没有做满一个月辞职的话有没有工资
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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辞职没干满一个月工资就不给了吗
工资应当及时足额支付,可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。
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我没有干满一个月就辞职了,有没有工资
您好,只要为单位劳动就有权利获得报酬
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