工作未满一个月辞职需要提前多久申请

更新时间：2022-12-06 09:53:41

问题描述：

工作未满一个月辞职需要提前多久申请

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1699237 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2021.10.03 20:13:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助312157 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

入职不满一月，如果已经成为正式员工的，则需要提前三十日辞职，并且需要以书面通知的形式来辞职；如果员工还在试用期，则只需要提前三日通知用人单位。

2022.12.06 09:53:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职需要提前多久

辞职需要提前多久

我工作时间未满一个月，可以提前一个月申请离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职提前要多久

辞职提前要多久

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

未满半年提前一个月申请辞职需要扣工资么

劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

试用期满一个月需要提前多长时间辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职需要提前一个月申请，如果申请了之后临时家里有事未满一个月可以吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为没有签订合同辞职需要提前多久申请勒

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满一个月的临时工辞职需要提前多少天

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作还没到一个月想申请辞工，需要提前多久辞职

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满一个月的要辞职的

当天走的话公司可以向您要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法

您好，与学校协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？

看劳动合同约定起止时间计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常工作期间，让我放假等通知，就是逼我离职。我有什么办法抱怨吗？

找劳动部门反映解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内，企业要求解雇员工

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未向员工缴纳社会保险，如何赔偿？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同已没达到工期扣70个小时，违法吗？

合同未达工期扣70小时，处理方式因情况而异： 1. 如扣罚合法且合理，可与公司协商接受扣罚或寻求其他补偿方式； 2. 如扣罚不合法或不合理，可要求公司提供相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保安上一天休一天属于非全日制工作吗

签订非全日制劳动合同时，应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款，并遵守相关法律法规。支付工资时，应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面，非全日制员工可能不享受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想问一下，是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。

毕业后继续回实习单位工作，通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外，还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 68787 人

我付款了，怎么办

7分钟前

汪亚律师

近期帮助 6304 人

15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法

9分钟前

汪亚律师

近期帮助 6304 人

别人骂我，并且先动手打我，我打回去导致他手骨裂了怎么处理

11分钟前

潘丽律师

近期帮助 92 人

革命烈士房产要回

12分钟前

刘朋印律师

近期帮助 884 人

婚前男方父母出钱买的房子，房产证上只有我自己的名字，如果离婚的话，这个房子归谁。

17分钟前

刘朋印律师

近期帮助 884 人

你好，现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知，

22分钟前

时龙律师

近期帮助 13780 人

喝多了发生关系被拍了视频

23分钟前

时龙律师

近期帮助 13780 人

淘宝买东西遇到骗子

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟