律师您好!我是在厂里打扫卫生的,工资按月发的,因停电厂里放假三天,厂长说要扣我工资,您看这样合理?

更新时间:2021-10-01 11:43:48
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律师您好!我是在厂里打扫卫生的,工资按月发的,因停电厂里放假三天,厂长说要扣我工资,您看这样合理?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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春节放假十多天有工资吗?
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劳动合同纠纷 1200
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2120
就是厂里停电放假一天,工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我请假一天,厂里要扣我3天工资,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,在工厂上班,员工请假了,没在厂里吃饭,老板也硬要扣工资,是合理的吗?
你好,这种情形显然是不合理的,用人单位有义务给劳动者提供劳动条件,没有工作提供,是单位劳动合同及劳动法的义务,你有权获得劳动报酬。另外,您还可以以用人单位未提供
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放假,上班,一月份工资老板只发14天的,合理吗?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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在工厂上班,厂里要扣我两百工资,这样合理吗?
协商处理,协商未果,起诉维权。
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过年期间公司要求放假,但是发工资的时候老板扣了我十天的工资,老板这样做合理吗?老板应该扣我的工资吗?
1、克扣,拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
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未签订劳动合同怎么办?工作时间超过8小时
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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辞职拖欠工资赔偿金怎么计算
处理拖欠工资赔偿金的常见方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,一般先尝试协商或投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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实习期间被扣除的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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员工私下销售其他公司的产品是否违法
你好,需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定,则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定,可以按合同追究对方相关责任
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我因为被行政拘留没给公司请假被公司以旷工3天和违法行为被公司解除劳动合同这样可以要求公司赔偿吗?
可以。如果公司违法解除,可申请劳动仲裁要求赔偿。需准备劳动仲裁申请书、证据等提交至劳动人事争议仲裁委员会。若公司解除合法,可尝试与公司协商补偿事宜。具体操作视情
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公司裁员,裁员名单有我,联系我说调动岗位,不然就让我自己辞职。
如果你不想接受调岗,可以与公司进行沟通,表达你的意见和诉求。同时,你可以了解自己的劳动合同中是否有关于调岗的约定,以及调岗是否符合劳动法的规定。如果调岗不符合约
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