实习期辞职，老板不同意

更新时间：2021-10-01 10:53:47

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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实习期辞职，领导不批准

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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实习期可以直接离职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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我现在实习期想辞职，但是班长不答应。

你好！离职需要提前通知，如果没有通知，需要交接工作才行

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你好律师实习期辞职老板不发工资

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

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实习期满一个月要辞职，但老板不给发工资

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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实习期满了，辞职公司不允许

法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、

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实习期辞职，公司不给发工资

实习期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%，但现实中起码不应低于当地最低工资标准，并按劳动法支付加班费，劳保和其它福利，以下

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实习期我辞职，老板不给我发工资

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠

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在实习期辞职了，是可以不发工资的吗

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民

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你好，我想问下合同到期可以开除人吗

私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法

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孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。

你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假

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劳动合同的解除包括情况是什么

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在

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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗？

根据劳动合同法的规定，职工在孕期期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

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工伤期间单位有没有给公休假？

有。按原工资标准发放

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入职合同和劳动合同是不一样的吗

入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动

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我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资，也不缴纳社保，想辞职了能随时走嘛

可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位

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辞职后公司没解除劳动关系，能交灵活就业吗

你好，需要办理社保减员

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