如果被公司劝退我这边举报需要什么东西证明?

更新时间:2022-12-06 11:54:06
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如果被公司劝退我这边举报需要什么东西证明?
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021.09.30 23:27:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助980315 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工被公司劝退的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    2022.12.06 11:54:06
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    需要举证你们不能胜任岗位的证据
    2021.10.01 00:53:25
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,被公司劝退你工作多长时间了
    2021.10.01 08:14:12
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我们被公司开除了。你需要什么材料?
你好你工作了多长时间呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不赔偿,解雇了我。起诉公司需要什么资料?
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
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被公司无故辞退,投诉所需要什么条件?
你好,收集到被辞退的证据,委托律师申请劳动仲裁。
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公司辞退的话,需要什么证明
你好,你这个可以开离职证明
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被辞退需要什么证明,公司辞退,需要什么材料?
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
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被公司无理由辞退了,但是不给赔偿。需要什么准备什么资料?
建议收取被解雇的凭证、工资单等,与律师联系
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离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期,是不合理,尽量和公司协商吧。法
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交了辞职报告不让辞职怎么办?
交了辞职报告不让辞职,可依法处理。1. 提前30日书面通知用人单位辞职意愿。2. 如遭拒绝,收集相关证据。3. 向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁无果,可向法院
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员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
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我是几年前的快递地区承包人,但是合同到期了公司也没有让我们续签,我们也不清楚这些然后也继续做下去做了
如果公司一直拖延处理您的离职事宜,您可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司高层或人力资源部门沟通,明确表达您的诉求和担忧;其次,收集相关证据,如沟通记录、工作证
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因为有事没请假,旷工三天就自动离职了。我的工资减半了,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
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没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
可以随时离职。具体操作:1. 提前通知用人单位,说明离职原因及离职日期。2. 保留与用人单位的沟通记录作为证据。3. 如遇用人单位阻挠,可向劳动监察部门投诉或提
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