在后厨干一月月底有事提出辞职,第二月没发工资怎么办

更新时间:2022-12-06 12:09:00
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在后厨干一月月底有事提出辞职,第二月没发工资怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.09.30 17:31:55
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    已帮助784017 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    负责人同意让我辞职但不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    2022.12.06 12:09:00
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提前一个月辞职不批怎么办
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 16490
月初跟老板说辞职,但是月底老板不辞职怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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做满一个月然后到月底辞职,如果不发工资怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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试用期没过辞职,公司说要等月底才发工资
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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十月二号提出下个月月底辞职走人,但我们已经提前一个月多都提出来辞职的,我们应该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我没有签订劳动合同。有的老板不怕起诉,不给我工资!怎样保护权益?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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怎样计算没有固定收入人员的工时损失?
法律分析:根据当事人实际工资损失数额确定。1、对有固定收入的按实际减少的收入计算2、对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算,如果不能证明最近三年,则按在一审法
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老板拖欠农民工工资可以帮忙要回吗?
拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法追回工资: 1、和老板协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门投诉; 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、
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我是暑期工人。我辞职了。减半工资。是否违法?我能起诉他们吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
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我来工作20多天了没有底薪实习期没有工资一个月算下来就只有三四百块钱完不成绩效连底薪都没有和我们签了
法律分析:劳动者未与用人单位订立劳动合同的,在实习期内提前三天通知单位即可离职;转正后提前三十日书面通知用人单位后可以离职。如双方超过一个月不满一年未订立劳动合
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我被中介拉到厂里上班,她说一个月人走账清还给报销车费一个月就行,现在一个月了她微信不回我我该怎么办
法律分析:先跟中介友好协商,协商不成,搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷,不承担刑事责任。 建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等
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如果老板不发工资跑路了,劳动仲裁有用吗?能拿回来工资吗?
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
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老板欠工资跑路了,告劳动仲裁有用吗?
劳动争议仲裁前置规定如下: 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
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