老板说不想做直接走，那样还有没有工资

更新时间：2021-09-30 21:09:49

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如果用人单位有无故克扣员工工资情形，又没有签订劳动合同的，你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。网络提供信息有限，具体维权事宜请你联系我细谈。

2021.09.30 13:22:21

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那如果写了辞职信，然后老板让我走，并且使用童工可以告他吗

2021.09.30 13:47:30

还使用童工，你当然可以举报老板违法行为。

2021.09.30 14:01:10

我迟到然后矿工这样被辞退了，还能不能拿到工资

2021.09.30 16:34:05
周文才律师
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也应当发工资的，如果不发的话可以向劳动监察大队举报

2021.09.30 15:27:37

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四川宪恒律所律师
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只要你上班就有工资的，你上班多久了呢

2021.09.30 13:52:42

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冯静律师
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你好，我是冯律师，按照劳动合同来

2021.09.30 16:37:21

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涂伟律师
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这样的情况下也应当发放工资。

2021.09.30 21:09:49

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刘倬律师
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你好，有工资的，如果是自动离职，公司应按实际工作天数支付工资；如果是被辞退，应给你经济补偿。

2021.09.30 13:56:14

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