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我和用人单位中间签了一年的合同，那么我还可以要没签订合同之前的双倍工资和合同到期后未续签的双倍工资吗

更新时间：2021-10-06 20:39:30
问题描述：
我和用人单位中间签了一年的合同，那么我还可以要没签订合同之前的双倍工资和合同到期后未续签的双倍工资吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    （一）因确认劳动关系发生的争议；­
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2021.09.30 17:11:27
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求，及时申请解决
    2021.09.30 09:51:45
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    是之前没签还是之后没签劳动合同
    2021.09.30 09:58:33
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以主张未签劳动合同期间双倍工资。
    2021.09.30 09:59:05
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  • 宁晨羽律师
    宁晨羽律师
    服务地区：北京-北京
    在什么地方呢，合同是怎么约定的
    2021.09.30 10:02:31
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，没签合同的部分可以要双倍工资。
    2021.10.06 09:19:58
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    你好，您可以主张没签合同期间的。
    2021.10.06 20:39:30
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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