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国庆公司只给一天假期，也不按三倍工资算，就是正常班工资，算合法吗，怎么维护自己利益和使用自己权益
更新时间：2022-12-06 12:49:22
问题描述：
你好，国庆公司只给一天假期，而且国庆当天不能休息，也不按三倍工资算，就是正常班工资，算合法吗，怎么维护自己利益和使用自己权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区：广西-南宁
187-7533-6718
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你好，公司的行为是违法的，可以向劳动监察大队投诉。
2021.09.29 22:35:39
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蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
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你好，公司违反劳动法，建议向法院起诉。
2021.09.29 22:00:52
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法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.06 12:49:22
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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
可以到劳动局投诉，应当按法定支付工资。
2021.09.30 14:32:33
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