公司拖欠工资,拖欠了五天,他跟我说下个月十号左右发

更新时间:2022-12-06 13:03:02
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公司拖欠工资,拖欠了五天,他跟我说下个月十号左右发
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    如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位协商解决。
    2022.12.06 13:03:02
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果是不满意的话可以申请仲裁维权,
    2021.09.29 16:39:16
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公司拖欠工资说月底发,今天还没发
公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等
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老板拖欠工资找谁
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 3659
公司本来十号发工资的,说年后发
如果用人单位拖欠工资,向劳动监察大队投诉
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我上个月15号离职以后说的这个月十五号发上个月半个月的工资,但是这个月十五号找各种理由不发工资,我可
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部3个答案 >
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离职了,不给我们结清工资,要拖欠到下个月十五号,怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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老板拖欠我们的工资,上个月的工资,本来应该十号发
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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在理发店工作,老板拖欠工资,还是没发,又说下个月10号发工资,现在是整整60天工资发了
一,继续讨要讨要;二,到劳动仲裁委员会申请仲裁;三,你还可以到社会保障局去投诉他;希望我的回答对你有帮助。
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就是说老板拖工资的事,老板他说下个月十五号发给我,到月底了他又说到十号给我。这怎么办啊?
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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我们老板拖欠我们工资,我们是每个月底发工资,老板拖欠我们工资已经一个多月了,找他要老说没有钱,今天拖
您好,这个需要先证据劳动关系的存在,证据材料方面是可以让律师介入帮助调查处理的,
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