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我想咨询下，我公司请病假需要三甲医院开证明，休产假也必须要三甲医院证明，这合法吗

更新时间：2022-12-06 13:51:16
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您好，我想咨询下，我公司请病假需要三甲医院开证明， 休产假也必须要三甲医院证明，这合法吗
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    根据单位的规定的
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    在用人单位的规章制度中，一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位则可以单方面解除劳动合同。
    2022.12.06 13:51:16
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请病假时， 单位对于病假无规章制度， 已经过去几个月了， 单位要求补之前请病假医院开具的病假条 合理
员工请病假工资相关法律规定：任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动者患病而解除
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企业休假，必须开一份病假条，盆友办的医院门诊的假病事假公司章，打印的假病假条，违反规定吗
你好，可以协商解决
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我向公司请病假，可是公司说要医院开的单子，我不知道什么单子，我拿上医院开的病历本和报销单给公司这合法
医院开病假单公司不给请，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请病假公司要求一定要三甲医院的病例证明，合法吗？
这个当然不合法，你只要提供了病历和请假条即可
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请病假公司要求一定要三甲医院的病例证明，合法吗？
公司的规章制度有没有相应规定？
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怀孕了，有二甲医院开的病假证明，但是单位要求必须三甲医院证明才算病假
这是没有道理的，公司的理由不成立。如有侵权职工权益的行为，可以向劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。
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公司要求小产假必须到三甲医院开证明才能休产假吗？地方医院证明可以吗？
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保
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用人单位不按累计工龄休年假是否违法？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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被酒店工作人员欺负，现在辞职的酒店老板不理怎么办？
建议协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
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公司说我造成了重大损失，要求我赔偿所有损失。我该怎么办？
这个是可以通过仲裁解决的
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企业严重违反劳动法怎么办
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