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员工提前30天提出辞职，公司因为员工一些行为可能对公司造成损失而未确定离职日期。是否需要支付员工？
更新时间：2021-09-28 12:20:06
问题描述：
员工提前30天提出辞职，30天后不来上班，公司因为员工一些行为可能对公司造成损失而未确定离职日期。于46日后确定离职日期，31至46日内的工资是否需要支付员工？员工这期间是没有上班也没有请假。
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除
劳动关系
，也应该支付工资。
2021.09.28 12:20:06
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