离职得提前几天通知,

更新时间:2021-09-27 22:42:00
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    劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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关于离职提前几天通知单位
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如果说离职前一个月提交了离职报告,然后离职前又通知我们说不能离职这种情况怎么办?
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如果我提了离职申请,可以当天离职吗
你好,可以提前一个月提出离职,一个月后可以离开,不开离职证明,可申请劳动仲裁维权
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提了离职,可以走吗
您好 可以的 完善您的问题 方便律师解答
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通知我离职,请问我可以单方面通知公司离职吗
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一管理人员提出离职,没有提交离职申请,稽核快结束公司通知可以办理离职手续,本人不承认提出离职
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第1
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签合同的时候拿了签约费,但是没有底薪,生活费不够就不想做了,但是合同期限是一年。我需要付多少钱?
法律分析:按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超
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拒不履行合同罪是什么,有哪些法律规定
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好我签了将近三个月劳务合同,但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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