我现在在哺乳期，产假期间发了基本工资，报了生育津贴，我能得到相应的赔偿吗

更新时间：2021-09-27 21:47:23

问题描述：

你好，我现在在哺乳期，产假期间发了基本工资，报了生育津贴，我8.6号回到工作岗位，公司会扣除产假期间的基本工资，但是现在公司需要调整架构，关掉我所在的门店，我应该刚被扣完就要关电了，我能得到相应的赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助728329 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2021.09.27 21:47:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假扣绩效奖金吗

产假扣绩效奖金吗

产假期间，公司应该给员工发基本工资吗

分两种情况：1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

员工休产假期间发绩效工资吗

员工休产假期间发绩效工资吗

2018.7.9开始产假，7.23生孩子，产假期间公司每月发工资，2019.1.3上班，1.29发工

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养能否休产假

收养能否休产假

律师，你好，我是辽宁大连。我们公司的产假是158天，公司缴纳生育保险，产假期间领取公司发放的基本工资

产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资，是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间，不提供劳动，不享有工资，依法享有生

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在休产假期间，公司发了基本工资，但我的生育津贴下来发到公司扣除了我在产假期间的基本工资这样做对吗？

产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假发基本工资，我休产假期间公司给我发了基本工资，高于我的产假工资，请问公司不补我我，我该怎么办？

你好，生育津贴是你的，公司这么做肯定是违法的，你可以去劳动局申请仲裁也可以直接起诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是不是我所在的单位上班？我在我产假的期间，公司会基本工资发给我对吗？

签过劳动合同，基本工资会给你的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我目前在哺乳期，公司因为我休产假期间没有绩效，并因此为由要调整我的工作岗位，是否合法呢

单位的行为违法，建议申请劳动争议仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在离职之前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经和媒体公司签了合同，但是现在我不想和他一起工作，可以吗？要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十天走，还是现在最后一天就走

提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通离职事宜，包括工作交接、薪资结算等。3. 等待30天期满，期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办

你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同导致的社保损失、加班费、经济补偿金等。具体赔偿金额和计算方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合，您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议，要求用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

天习律所律师

近期帮助 41932 人

网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗

45分钟前

天习律所律师

近期帮助 41932 人

网恋给对方转了1800能要回来吗

2小时前

天习律所律师

近期帮助 41932 人

和婚内女至怀孕

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

3小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟