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提前一个月通知辞退,要给员工赔偿吗?
更新时间:2021-09-29 16:52:50
问题描述:
提前一个月通知辞退,要给员工赔偿吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,需要给补偿金,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.09.27 18:02:25
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
什么理由辞退,违法辞退要给赔偿
2021.09.27 17:32:09
点赞
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
2021.09.27 17:54:32
点赞
平台特邀律师
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713821
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2021.09.27 18:57:24
点赞
周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,若属于违法辞退,需要支付赔偿金;若是裁员,需要支付的是经济补偿金。如您有具体问题可详细咨询我们。
2021.09.27 17:35:08
点赞
刘静怡律师
服务地区:北京-北京
您好,需要补偿。
如果满意 !请五星好评谢谢!让我能服务更多人。不满意请继续追问!
2021.09.27 23:32:23
点赞
王意律师
服务地区:北京-北京
您好,请问您有劳动合同吗
2021.09.28 09:00:27
点赞
李凯巍律师
服务地区:北京-北京
如果是违法辞退,是要支付违法解除劳动关系赔偿金的。
2021.09.28 09:11:05
点赞
宁晨羽律师
服务地区:北京-北京
在什么地方呢,有没有劳动合同
2021.09.29 16:52:50
点赞
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