提前一个月通知辞退,要给员工赔偿吗?

更新时间:2021-09-29 16:52:50
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提前一个月通知辞退,要给员工赔偿吗?
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,需要给补偿金,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.09.27 18:02:25
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    什么理由辞退,违法辞退要给赔偿
    2021.09.27 17:32:09
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2021.09.27 17:54:32
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,请问您有劳动合同吗
    2021.09.28 09:00:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1137515 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2021.09.27 18:57:24
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  • 周雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,若属于违法辞退,需要支付赔偿金;若是裁员,需要支付的是经济补偿金。如您有具体问题可详细咨询我们。
    2021.09.27 17:35:08
    点赞
  • 刘静怡律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要补偿。
    如果满意 !请五星好评谢谢!让我能服务更多人。不满意请继续追问!
    2021.09.27 23:32:23
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  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    如果是违法辞退,是要支付违法解除劳动关系赔偿金的。
    2021.09.28 09:11:05
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  • 宁晨羽律师
    服务地区:北京-北京
    在什么地方呢,有没有劳动合同
    2021.09.29 16:52:50
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开除员工提前一个月通知要赔偿吗
你好,依据双方之间合同约定办理
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您好,请问如果公司提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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没有提前一个月通知就辞退员工该如何赔偿?
因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害
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公司辞退员工需要提前一个月通知吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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888 人咨询过
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公司提前一个月通知辞退员工,需要另外付赔偿金吗?
辞退如果是违法的,应该有赔偿金。
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公司提前一个月发了辞退通知,员工不同意能要求赔偿吗?
可以。劳动合同法规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经无法继续履
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公司未提前通知辞退员工,该怎样赔偿?
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劳动法规定被辞退赔偿多少钱
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酒吧没有签订劳动合同,辞退员工,罚款怎么办?
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