没有签劳动合同被开除会怎样

更新时间:2021-09-27 16:28:17
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没有签劳动合同被开除会怎样
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  • 刘春山律师
    服务地区:安徽-合肥 183-2666-6313
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    你好,可以主张未签订合同双倍工资和赔偿金。
    2021.09.27 12:01:34
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,您可以去相关部门机构进行咨询
    2021.09.27 10:26:32
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    尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2021.09.27 10:32:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1458035 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你是被开除了吗?什么原因开除了
    2021.09.27 11:45:27
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好可以向劳动部门投诉申请仲裁赔偿
    2021.09.27 10:26:50
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  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,这种情况可以要求双倍工资赔偿
    2021.09.27 10:31:54
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    可申请劳动仲裁,主张经济赔偿金
    2021.09.27 13:50:11
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  • 徐朝律师
    服务地区:安徽-合肥
    没有签劳动合同找公司索赔双倍工资,被开除是什么原因被开除,有些情况可以要经济赔偿金
    2021.09.27 16:28:17
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用人单位没有签劳动合同会怎样
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用人单位没有签劳动合同会怎么样
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签劳动合同被开除,没有签劳动合同无辜被开除怎么赔偿
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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