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没签订劳务合同上班四个月被辞退怎么走法律程序？

更新时间：2021-09-27 14:10:57
问题描述：
没签订劳务合同上班四个月被辞退怎么走法律程序？
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  • 赵勇律师
    赵勇律师
    服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，要求赔偿
    2021.09.27 09:37:25
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  • 马政鹏律师
    马政鹏律师
    服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075
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    未签劳动合同且被强制辞退，可申请劳动仲裁
    2021.09.27 14:10:57
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  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好，可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
    2021.09.27 09:12:52
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  • 宁飞龙律师
    宁飞龙律师
    服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921
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    劳动仲裁要求双倍工资
    2021.09.27 08:57:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助269466 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
    2021.09.27 05:28:53
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  • 汤芳芳律师
    汤芳芳律师
    服务地区：江苏-苏州
    有没有辞退通知，可以申请劳动仲裁
    2021.09.27 06:56:33
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  • 郑长虹律师
    郑长虹律师
    服务地区：江苏-苏州
    如果没有违纪等情况，可以申请劳动仲裁
    2021.09.27 08:38:30
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  • 刘银律师
    刘银律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以要求赔偿三个月的工资。
    2021.09.27 09:24:25
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  • 章芊昊律师
    章芊昊律师
    服务地区：江苏-苏州
    有发工资记录吗，可以去仲裁双倍工资
    2021.09.27 10:12:56
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  • 陈中律师
    陈中律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，按照你的陈述，可以申请仲裁
    2021.09.27 10:43:44
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没有签约劳务合同，在工作期间发生了意外事故。现在老板又不给与处理，可以走法律程序吗走法律程序吗？
签的是劳务合同也是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。
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888 人咨询过
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没有签订分包合同，但工人有和公司签订劳务合同，请问这种情况下私了怎么赔付？如果走法律程序应该怎么走？
您好，建议您委托律师帮您处理。
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走法律程序解约合同，没有签劳务合同，可以走法律程序吗？
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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工伤怎么走法律程序，劳务派遣在快递公司上班
你好，向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇。
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在单位工作半年我现在被无故辞退也没签劳务合同我想了解一下我这个可以走法律程序嘛
可以的，先仲裁，如果需要律师可以联系我
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企业不安排工作也不辞退怎么办？
你好，建议协商解决
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暑期工人被老板辞退了，该不该当天马上结清工资？
你好，可以申请劳动仲裁
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退休年龄被辞退没有缴纳社保有赔偿吗？
你好，达到退休年龄退休的，可以要求补缴社保。公司没有交社保可以要求经济赔偿金
全部2个答案 >
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到了退休年龄社保还没有交满，现在公司要辞退怎么办？
无理由辞退，公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保
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上了十年班，55岁，学校说要辞退，有没有补偿啊？
建议协商处理没有营业执照一般不是劳动关系不是用劳动法
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公司想非法辞退，排班后又取消
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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退休年纪在做保安，已经做了很多年了，他们突然说年纪太大要辞退我，有没有赔偿的
您好，如果是开除的需要给予赔偿，其不给予的，可申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好，你可以申请劳动仲裁要求补偿金
全部4个答案 >
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