极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 杭州法律咨询 > 杭州劳动合同纠纷 > 咨询详情

我提出29号离职正好一个月。公司让我25号走。并且以25号不到一个月为理由让我赔付一半的培训费。

更新时间：2022-12-06 15:39:10
问题描述：
我提出29号离职正好一个月。公司让我25号走。并且以25号不到一个月为理由让我赔付一半的培训费。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1986021 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2021.09.26 18:27:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1921926 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
    2022.12.06 15:39:10
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者是否一定要提前30日提出辞职
劳动者是否一定要提前30日提出辞职
劳动工伤 130
我在公司工作了一个月，从上个月7号到本月7号正好是一个月。我说我要到15号才能拿到工资，然后就不给了
您好，建议尽快协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提出辞职后一定要一个月才可以走吗
提出辞职后一定要一个月才可以走吗
劳动合同纠纷 2098
4号离职4号还上班么
4号离职4号还上班么
4076
在本月14号提出离职，老板说让我干到下个月20号，可我真的不想干了，这种情况押金能退出来吗？
突然辞职可以拿到押金，用人单位收取押金本就是违法行为，所以无论何时辞职都可以要回押金。如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的，属于侵占他人财物，更是违法行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期 7694
我25号递交的离职报告，数最多也就是下月25号辞职吧，一个月，但是负责人擅自改为了下月30号。我拍了
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于本月29号提出离职报告。公司25号让我提前走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职，要求等到10号。我说这个月28号，1号可以自己走吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月24号提出离职，本月22号正式离职，5月份工资没发，就说6月15号发。我该怎么办？
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我我一个月前提出离职申请，但是下个月19号公司不让走我直接走可以吗
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我4月8号跟主管提出辞职，结果到24号老板提出让我们25号离职，全勤应该给我们吗
一般用人单位不会给你按照全勤计算工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司通知我五月十四日去体检,在五月九日提出离职申请,从事QC工作,还未毕业,我是一名实习生,老师?
实习生离职需与公司协商确定离职时间，办理离职手续。如公司同意提前离职，则按协商日期办理；如公司要求按法定流程，则最迟30天后可离职。期间需配合公司做好工作交接，
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？
根据合同约定进行处理！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司给我们签的劳务合同?
判断劳务合同是否合法，首先要看合同主体是否具备相应的民事行为能力，能否理解和承担合同约定的权利和义务。其次，要审查合同内容是否真实反映了双方的意思表示，是否存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗？
你问代你方交医社保的单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
可以申请赔偿。1. 进行职业病鉴定，确认病因与工作关联；2. 依法向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 如单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼；4. 保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个星期前签了兼职合同，交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题，首先保留证据，然后可选择：1. 向劳动保障监察机构投诉，快速处理；2. 申请劳动仲裁，需准备充分证据；3. 提起诉讼，适用于复杂情况。根据实际情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师 富阳区律师 建德市律师 临安区律师 桐庐县律师 上城区律师 拱墅区律师 西湖区律师 滨江区律师 萧山区律师 余杭区律师 临平区律师 钱塘区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
周婷律师
近期帮助 7008 人
我预约到十五号做磁共振，不做了费用能退吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112318 人
我是公司监事，公司更换名称，需要我签字吗
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23384 人
我家有一个门市房，旁边一个饭店，噪音污染，导致我门前风吹形成的垃圾很多，不知道怎么办才好
20分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
你好，需要咨询车祸赔款问题
21分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
我在滴滴货运签了合同，跑了一天不想跑了去退车他们说要交违约金
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
你好请问，我是公司法人，其他三个股东要求关闭公司的情况下，我有权利决定公司的注销和继续进行么？
27分钟前
刘恒律师
近期帮助 16017 人
和朋友喝酒，酒后和边人打架，在对方手里夺下刀子，驱逐对方，双方互打都构成轻伤2级，立案我会咋样
27分钟前
程智华律师
近期帮助 58933 人
您好，我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd