想辞工不给批，说干三个月后给辞

更新时间：2021-09-27 09:34:35

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根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2021.09.26 16:59:42

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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳

您好，劳动者离职需提前一个月通知用人单位，通知后，一个月后即可正常离职，不需用人单位同意。若在试用期内，离职需提前三天通知。

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您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需

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