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节假日当天调休（指自己本有加班得来的调休时间，不是请假）还有3倍工资吗？
更新时间：2021-09-26 14:29:38
问题描述：
节假日当天调休（指自己本有加班得来的调休时间，不是请假）还有3倍工资吗？
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2021.09.26 14:29:38
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节假日加班调休如何计算工薪？
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周末加班可以安排调休吗？公司安排员工在周末加班，加班费可以用调休来代替吗？
周末加班可以用调休代替加班费。
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法定假日加班调休代替加班费可以吗
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公休是调休制，在法定节假日上班，还有三倍工资么
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。<br />
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周末、节假日加班，加班费怎么算？
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法定假日加班可以调休代替吗？公司安排员工在法定假日加班可以不支付加班费用调休来代替吗？
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周末加班两倍工资，加班工资另算，加班时间:一天周六全天加上加班双倍工资。这合理吗？
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重
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《劳动法》规定，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形包括： 1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2
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节假日加班补休不能代替三倍工资
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加班调休假期，清明假期单位要求上班但是没有加班费，请问调休可以一天顶三天吗？
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周末加班不加班工资，一个月30天班（包括星期六星期天）后面月底发现加班被强制调休，没有支付加班费该怎
可以要求支付工资和加班费～
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节假日加班补休不能代替三倍工资
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节假日加班安排调休可以吗？
劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百
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加班（包括法定节假日加班）均不给加班费，只按同等时间给予调休合法吗
你好，法律上肯定不允许
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公司加班没有加班费，只能选择调休。但是在正常工作时间内调休公司还扣工资。只能选择周末加班时间调休。
公司无故克扣拖欠工资，违反了以下法律法规： 1、根据《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、根据
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