在单位上班时公司说这一天要给我算事假合法吗

更新时间：2021-09-26 17:00:44

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在单位上班时误碰了紫外线消毒灯导致我发生电光性眼炎第二天未能工作公司说这一天要给我算事假合法吗

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吴丁亚律师
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你好，您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021.09.26 16:44:02

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如果是因工导致受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

2021.09.26 13:37:02

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，正常应该是病假的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.09.26 17:00:44

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找法网咨询顾问
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如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告

2021.09.26 11:53:31

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，是您个人造成的还是企业造成的？

2021.09.26 12:28:14

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因为开关在一个谁都能碰到且毫无保护措施的地方我是后来才知道是我误碰的开关

2021.09.26 12:58:06
周雷律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法，您有权提起劳动仲裁。

2021.09.26 12:38:45

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马佰刚律师
服务地区：北京-北京

合法，除非你有医院的假条，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.09.26 13:52:30

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刘静怡律师
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您好，不合法。根据规定，您有权要求单位进行误工费、医疗费等费用的赔偿。如果满意！请五星好评谢谢！让我能服务更多人。不满意请继续追问！

2021.09.26 15:08:12

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，应该按照病假处理。

2021.09.26 15:53:19

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