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感觉套路好多!工作时间完全超过劳动法规定,那是不是应该按全日制算?
更新时间:2021-10-26 13:57:19
问题描述:
请问一下 ,现在这些厂小时工还签订
合同
,感觉套路好多!工作时间完全超过劳动法规定,那是不是应该按全日制算?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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你好,什么合同呢,现在遇到什么障碍呢,什么劳动法呢?
2021.09.26 16:45:51
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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搜集证据,协商不成法院起诉或者走劳动仲裁
2021.09.26 10:06:02
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
超时加班可以向劳动监察大队投诉举报
2021.09.26 11:20:13
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,可以向劳动监察部门投诉
2021.09.26 10:11:05
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
完善你的问题诉求是什么
2021.09.26 10:02:18
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童仪律师
服务地区:上海-上海
如果违法,你们可以到当地的劳动监察大队去投诉。
2021.09.26 09:38:50
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任青律师
服务地区:北京-北京
您好,工作时间完全超过劳动法规定,那是不是应该全日制算
2021.10.26 13:57:19
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自动离职会发工资。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的,那么劳动者自离的行为就是违法
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