拖欠工资未按时发放工资

更新时间:2021-09-25 16:28:56
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拖欠工资未按时发放工资
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    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2021.09.24 22:20:19
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  • 李江华律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
    2021.09.25 16:28:56
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公司工资没有按时发放算拖欠工资吗
公司工资拖欠,只要有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的
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拖欠工资,没有根据合同规定按时发放工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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针对农民工工资不按时发放拖欠工资
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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工资拖欠,未按时发放工资
你好!具体拖欠工资有多少?可以申请劳动仲裁。
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按时发放工资根据,老板拖切工资,未按时发放工资
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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老板拖欠工资,不按时发放工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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公司拖欠工资,不按时发放工资
建议申请劳动争议仲裁,依法维权。
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一直不给装修,怎么解决
有证据可以起诉维权讨债的
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想请问下在病假期间,公司没有给我发工资是可以的嘛?
您可以先与公司协商,要求支付病假工资;如协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。
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如果公司欠我工资,我提出离职,离职证明有正式与我单位解除劳动关系且双方不存在任何劳动争议这一条还能仲
对公司欠薪,你可以选择协商、投诉或仲裁等方式处理。协商是和公司直接沟通解决;投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则是通过法律程序解决争议。具体选择哪种方式,应根据
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我在奶茶店工作了五天,想离职不发工资怎么办?一般应该给吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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