我现在在店里面上班,我有事想请个假,领班不让,然后我也没去上班,她算我旷工,旷一天扣我三天这合理吗

更新时间:2021-09-24 20:06:03
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我现在在店里面上班,我有事想请个假,领班不让,然后我也没去上班,她算我旷工,旷一天扣我三天这合理吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.09.24 20:06:03
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旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32566
我上班请一天假事情没办完,隔两天我给领导打电话说不干了,现在领导按旷工扣我工资,会理吗
你好,需要结合用人单位规章制度判断,用人单位应当足额发放工资
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请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
劳动动态 2235
我在一个火锅店上班,因为和领导吵架没有去上班了,我的工资没有了,算旷工扣完了,合理吗
劳动者和用人单位建立劳动关系时,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的。除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则不能扣款,用人单位也不需要支付当天的工资。如果因劳
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我在工厂里上班,请假一天老板不批,要按旷工处理扣了我三天工资,请问这样合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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端午节公司強迫员上班,不上班的话按旷工算,旷一天扣三天合理吗?
旷工是指非因不可抗力,既未请假或请假未被批准而不出勤的行为,是严重违反劳动纪律的行为。旷工达到一定天数,会构成严重违反用人单位规章制度,用人单位有权解除合同,且
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不上班的话按旷工算,旷一天扣三天合理吗?
1、不属于旷工的情形; 2、用人单位因生产经营需要延长工作时间,需与工会和劳动者协商,且受法律限制; 3、延长工作时间限制:一般每日不得超过一小时,特殊原因下每
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