工作的时候没有签订劳务合同,没有缴纳社保之类的,怀孕一个月在家还能拿到工资吗?

更新时间:2021-09-24 01:57:49
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
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签订了劳务合同,工作了一个月,辞职能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同就退休了,还能拿到工资吗?
劳动者工资被欠的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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我没有从劳务到工作单位签订劳动合同,退休后能拿到工资吗
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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没有签劳务合同,没有提前一个月申请离职,能拿到工资吗
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入职的时候没有签订劳务合同,并且没有缴纳五险一金,请问这样合法吗?在职期间一直没有签订劳务合同。
你好!不合法,建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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因为要上交手机的缘故不想做了,没有签订劳务合同,如果现在自离的话能领到工资吗?
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
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没有签劳务合同没有缴纳社保,现拖欠工资还能要回来吗?
你好,目前你有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
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私人老板没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在他离职了,老板不发工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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想问一下离职当天能不能要求结清工资
你好,应该立即结算清楚的哦
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突然退休的老板不给结算工资,如何处理结算工资
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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保洁公司一直拖欠工资,还不接电话
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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进厂上班名字报错工资就发不了了怎么办
名字报错可解除合同或举报、仲裁。解除合同需通知用人单位并保留证据;举报可向当地劳动行政部门提出,需提供相关证明材料;仲裁则需向劳动仲裁机构申请,按照程序进行。
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5月10日该发上个月工资。说3月份工作粗心导致损失1万多的货,到十号说不给工资
从法律角度看,老板不能直接扣除工资并要求赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。如果老板认为你造成了损失,应当通过合法
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