实习生的实习协议可以签多久

更新时间:2021-09-23 16:46:34
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    实习协议一般不会超过一年,注意事项有以下几条:1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同。2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整。3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;等等
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实习生与单位签署实习协议
你好,要签订协议
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只有实习生与单位签订实习协议
实习生与实习单位之间,若是签订实习协议的,双方建立的是实习关系,而非劳动关系;若在校生利用业余时间勤工助学的,双方为劳务关系;若是符合法律规定的事实劳动关系的,
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我是刚刚出来实习的实习生要是签了三方协议跑路了会怎样
三方协议并不是一定要签的,应由当事人根据自身需要并依照本人意愿选择是否签订。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
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就是未成年实习生签了实习协议
你好,不知道你对协议有什么问题吗
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你好实习生可以要求企业签实习协议吗
实习生需要签订实习协议。对于公司实习生需要签合同,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时
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实习协议一般签多久?我想问一下在校实习生和用人单位签实习协议一般是签多久?
我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。 需要注意的是: 1、实习期间签订的实习
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实习生实习需要签多长时间的合同?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
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同一家实习公司可以和实习生签两份实习协议吗
1、你好,你在实习期间与单位签订了实习协议,对于你与用人单位的关系是属于劳动关系,还是属于劳务关系,在法律上是没有明确的规定的,在司法实践中,一般倾向于是劳务关
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
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