公司没有签订劳动合同,同时也没有缴纳社保,已经在公司工资块三个月了,我该怎么处理这起事

更新时间:2021-09-23 09:15:47
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公司没有签订劳动合同,同时也没有缴纳社保,已经在公司工资块三个月了,我该怎么处理这起事
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2021.09.23 09:15:47
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你好,在公司5个月,未签订劳动合同,没缴纳社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司未签订劳动合同,也不给缴纳保险,最近从公司辞职,还有一部分工资在公司,这种情况我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们公司多年没有工资,没有签订劳动合同,最近半年没有交保险,四个月没有发工资。我该怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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工作一年多了,公司没有交保险,工资拖欠三个月,也没有和我签订劳动合同。
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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公司没有跟我签订劳动合同也没有缴纳任何社保,目前公司已经连续三个月没有给我开工资,如何申请?
据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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公司拖欠了一个月的工资,社保也没有按规定缴纳,没有签订劳动合同,这种问题该怎么处理。
你好,有其他可以证明劳动关系的物品吗,如工服、工作服、工资条等?
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三个月试用期,公司没有和我签订劳动合同,社保只是申报并没有实际缴纳。我该如何维权呢?
未缴纳社保可以诉到仲裁委要求补交,未签订劳动合同可以要求不超过11个月的二倍工资,这些诉求都可以仲裁,维护自己权益,希望能帮到您。
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55岁的女性可以一次性缴纳养老保险吗?
养老保险一次性缴纳条件:1、社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年;2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累
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我不想转移公司的职位。我能得到失业金吗?
法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工
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我2024年5月25日到75周岁,2024年调资时间从1月1日增加养老金
养老金调整包括普遍调整、挂钩调整和适当倾斜三类。第一,退休人员每人每月增加36元。第二,缴费年限不同,每月增加金额不一致。此外,年满70周岁、年满75周岁以及年
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我想咨询下这农村医保传职工医保,怎么转?但我是农村低保户
将农村医保转为职工医保方式如下: 1、须到参保地新农合经办机构办理停保,如在新农合启用社保卡的,停保时还需同时注销社保卡; 2、本人需要向市社保中心提出医疗保险
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我??参加医保是80年,工资表工龄是80年,还需要什么材料证明?
法律分析: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向
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王律师我有一个未能还清欠款被青州法院查封退休金,现在我人在外地,可以帮我申请最低生活保障吗?
法律分析:申请条件: 一、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民。 二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于我市最低生活保
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有执照不入保的问题
按照保险合同约定办理
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