在原单位辞职,单位未给缴纳社保,是否可以要求经济补偿?

更新时间:2021-09-23 04:19:32
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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请问公司未缴纳社保,员工因此提出辞职,并要求支付经济补偿吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司不交社保,我现在已经辞职,可否要求公司给予经济补偿
1. 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
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北京单位未缴纳社保,单位未缴纳社保,想让单位经济补偿!
你好,申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付经济补偿金。
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没给交社保,如何向该单位要求经济补偿。
未缴纳社保违法,可以劳动仲裁
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单位未给缴纳社保和医保,单位未给缴纳过社保和医保,现在单位要无故辞退,是否可以向用工单位提出经济补偿
您好,社保可以到社保部门进行投诉,公司无故解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
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单位未与本人签劳动合同,未买保险,可以要求单位经济补偿吗
可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资。
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因为起诉单位没给缴纳社保,是否有经济补偿金
如果仅因为您起诉单位,而被单位违法开除,可以要求单位赔偿。
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公司不同意,是否可以要求公司补缴之前没有缴的社保,还有我辞职有经济补偿吗?
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
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