公司一直拖欠工资不发,问就说等几天结果等到现在还不发

更新时间:2022-12-06 19:01:25
问题描述:
公司一直拖欠工资不发,问就说等几天结果等到现在还不发
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    公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资。
    2022.12.06 19:01:25
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  • 蒋翔律师
    服务地区:云南-昆明
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.09.22 14:05:41
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    监察大队电话打不通,市长热线叫等消息
    2021.09.22 14:06:38
  • 孔骏熙律师
    服务地区:云南-昆明
    你好!这个可以先向当地劳动监察大队投诉!电话12333
    2021.09.22 14:28:41
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工资最迟可以拖几天发
工资最迟可以拖几天发
工资与休假 6721
老板拖欠工资不发,一直说等几天
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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长期拖欠工资 怎么办 而且问也不发 还直接说不给
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资不发,应该怎么办,每次问的时候都说过两天发,要吗就不回信息
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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你好,我想咨询快递公司拖欠工资不发,打老板电话一直说发但是就是不发
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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老板拖欠工资不发一直说等
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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公司拖欠工资不发一直说等两天
可以起诉维权 或者申请劳动仲裁
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现在还不给发工资,说是不给发
建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行 没
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公司以迟到早退旷班为由不退押金,跟不上工资.
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司拖欠工资的投诉材料怎么写,法律上该如何规定
书面投诉拖欠工资材料应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求和所根据的事实、
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国庆节几号有加班工资?
国庆节加班工资一般前三天是属于法定的节假日,会按三倍的工资来进行计算;后四天是属于休息日,一般会按二倍的加班工资来进行计算,而且加班的费用不能低法律所规定的标准
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签合同的时候问过店里主管一号怎么算告知我不扣钱还是4500的工资说当时她也忘了应该如何处理
法律分析:首先和老板协商解决;协商不通可以当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;对仲裁
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我没有经过老板同意我就走了工资怎么办
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向劳动者支付
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