如果工资没有达到保底工资,公司反悔不给。请问这个可以申请劳动仲裁吗?相关证据都有,录音和工资条

更新时间:2021-09-22 11:55:20
问题描述:
公司承诺保底年薪,承诺满一年后,如果工资没有达到保底工资,将补齐工资。一年后,公司反悔不给。请问这个可以申请劳动仲裁吗?相关证据都有,录音和工资条,微信聊天记录等
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.09.22 08:42:21
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  • 蒋翔律师
    服务地区:福建-福州
    如果无法协商可以到劳动监察大队反映
    2021.09.22 11:55:20
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你好!我想和你商量工资的事情,在公司发工资之前,请确认工资表的工资金额并签字,说工资第二天发。但是,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我妹妹在东莞的个人小工厂工作,没有签约。而且,每月的工资是支付的现金,根据工厂的规定,现在她们
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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没有签劳动合同,工资微信支付,没有纸质证据,劳动仲裁说证据不足,请问怎么样讨回工资?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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不给我发,说试用期没工资,因此我提出离职,没有任何书面证据,微信报销红包,怎么才能要到工资。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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因公司拖欠薪资我提出仲裁。有劳动合同,聊天记录等等证据!把我的工资抵消了,请问我该怎么办呢?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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合同上写的试用期三天没有工资,7-10天自离工资支付一半,一个月正常发这个7天包含试用期三天吗 ?
是的,7天包含试用期。操作建议:1. 与单位沟通,要求支付试用期工资。2. 若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 保留相关证据,如合同、工资单等,以备维权之需
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1000
石材厂老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工伤员工薪资待遇的核算方法
工伤薪资待遇根据工伤前情况核算。满12个月按月平均工资算;未满12个月按实际月平均工资算;未满1个月按劳动合同约定算。确保员工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。
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在奶茶店工作,最近申请辞职。晚上下班的时候,没有下单就没收了钱。扣工资吗?你能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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一个月休息两天休超,工资4000怎么算
具体问询单位会计即可
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公司在年初拖欠员工的工资,比合同规定晚了大约一周才发放,虽然现在已经发上了,还可以以此提起仲裁吗
处理公司拖欠工资问题,您可以选择向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至在仲裁结果不满意的情况下,可以在法定期限内向法院提起诉讼。
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在员工做工伤认定结果出来之前,员工停工的工资需要公司支付吗?
法律分析:可以。员工工伤期间的工资是根据劳动能力鉴定确定相应的停工留薪期,在停工留薪期间,员工的工资是按照员工本人原工资福利不变由单位按月支付,如果停工留薪期结
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老板拿钱跑了,去哪里告他
老板欠钱失联,可选择起诉或报警。如涉及合同纠纷,可向法院起诉;如涉嫌诈骗等犯罪,应报警处理。具体方式需根据实际情况和证据来选择。
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