我今年5月份辞职的，公司8.31号发了半年奖，我一分没发，这种是不是违反劳动法

更新时间：2022-12-06 19:17:45

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你好，我今年5月份辞职的，公司8.31号发了半年奖，我一分没发，这种是不是违反劳动法

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单位不会因不发奖金而违法，奖金不属于必须发放的工资报酬，但劳动者与用人单位通过劳动合同约定或经用人单位有关制度规定奖金的应当按时发放，否则属于违法，劳动者可以向用人单位索要。

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