现在8月的工资到现在都没有到账,属于拖欠工资吗?可以以拖欠工资为由提出辞职并得到经济补偿吗?

更新时间:2021-09-21 15:59:38
问题描述:
工资照常在下月15日发放,合同签的是20日。现在8月的工资到现在都没有到账,属于拖欠工资吗?可以以拖欠工资为由提出辞职并得到经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助102712 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资可以直接离职。因为用人单位拖欠工资已经违反了相关规定。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 未及时足额支付劳动报酬的等等。
    2021.09.21 15:59:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司规定每月工资在下个月15日发放,我想以公司拖欠工资为由提出离职的话,我可以得到赔偿吗?
你好,如果确实是因为公司无故拖欠工资而提出离职,是可以请公司赔偿的。你可以和我一对一沟通。1
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果4月份工资,到6月1日以后支付是否算拖欠工资?如果是拖欠工资的话,可以要求解除劳动合同并赔偿吗
单位拖欠工资后如果经劳动局责令其限期支付仍逾期不付的,劳动者是可以要求赔偿的。劳动者可以要求单位按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向其给付赔偿金。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订每月20日发放工资,我们提出离职,违法吗
你好很高兴为你解答,根据你的描述,你可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,10月25日的工资到现在没有发
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们一直拖欠工资本来每月15日发工资,到现在2.3.月的工资都没发,我现在提出耻职,请问有补偿金拿吗
你们因公司拖欠工资此致,根据法律规定,你们有权要求获得相应补偿金.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七月份的工资还没有发放,合同写的是每月二十号发工资,属于拖欠工资吗?
工资需要按照合同约定支付。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
被黑中介骗钱,签了合同才知道
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
就是半个月前被骗租凭手机
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我父亲事业单位,母亲去世后再婚,请问如果我父亲去世了,现在的老婆领遗属补助需不需要我们男方子女签字?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
还是在这家诊所就诊,医生诊断为感冒发烧,六月十五号凌晨三点突发昏迷立马转入重症监护室
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
帮信公安取保两年多了,现在公安打电话叫过去
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
老板说第一天不给工资从第二天开始一个月30007天内离职不发工资我可以投诉吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我也遭遇了AB贷,现在找什么部门举报和投诉
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询