私人企业上班法定节假日没有休息也没有三倍工资合法吗?

更新时间:2021-09-21 13:53:28
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    国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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假期遇到国家法定节假日还有三倍工资吗?
您好,试用期间也是根据国家规定的,因为这是国家的规定,任何人和事情都是不能违反国家的规定,因此如果他不给您三倍的工资的话,您是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求
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法定节假日奶茶店工作会有三倍的工资嘛
一、法定节假日工作是三倍工资吗 1. 法定节假日工作是三倍工资。具体如下: (1)工资按日常工资标准的三倍计算; (2)劳动者即使在法定节假日不上班的,用人单
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服务业法定节假日没有三倍的工资吗?
### 一、服务行业节假日是否有三倍工资 服务行业节假日有三倍工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,需按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
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