想咨询下,每天工作18小时,上一天休一天,超过203小时后算了加班工资的,算超时劳动吗?

更新时间:2021-09-20 09:53:59
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您好律师,想咨询下,每天工作18小时,上一天休一天,超过203小时后算了加班工资的,算超时劳动吗?
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    按照法律规定,每周工作时间超过40小时的,可以要求单位支付加班工资
    2021.09.20 09:53:59
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    根据劳动合同法的规定,劳动者主张加班费的,应对加班的事实承担举证责任,如有证据证明可要求支付加班费相应的报酬
    2021.09.20 07:04:12
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每天工作超过8小时,每小时16元,每周上班80小时,我这样的小时工有加班费吗有加班费吗?
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
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单位每天工作12小时,两班倒,每周最少工作六天,一个月最多休两三天,但是有支付加班费这样算不算违反劳
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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但是强制加班,一天14个小时,有时候一天工作24小时,夜班还没有工资,我可以不加班么
您好,建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。
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我负责接卸工作,上24小时休48小时,上班期间有接卸任务就工作,其余时间守岗,请问我们的加班该怎么算
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
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