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我工作一个多月了，但是公司只发500块钱。

更新时间：2022-12-06 20:26:08
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我工作一个多月了，但是公司只发500块钱。
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不合法，在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。<b
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我工作了半个月，工资是1500元，对方说工作了半个月，不给我钱，发工资的时候只给我500元，其馀的都
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，我上个月7号上班。我答应一个月工作4800元。现在已经工作40多天了。老板一个月只给了我400
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在工厂工作。我夫妻一个月只工作4200元。我在工厂的时候，老板给了我2000元生活费。因为工资太低
可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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我被骗了1500块钱。
被骗了的，受害人可以收集证据，如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。
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在工厂里面上班。但是老板只给半个月的工资怎么办？还是4000多块钱呢，他只给2000块钱。
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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法定假日加班七个小时，我现在正在哺乳期，法定假日加班三个工资给我七个小时，没有母乳喂养假吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁
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以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
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单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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公司有规定不得携带打火机，工厂要开除，合法吗？
还是和公司多沟通，争取谅解解决
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我提出辞职，后果如何？
您好，需要结合案情确定
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强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
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