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公司未与员工签订劳动合同，但是购买了社保。属于正常情况么？但是期间一直有购买社保。公司属于合法吗？
更新时间：2021-09-19 14:04:57
问题描述：
你好！我想请问，公司未与员工签订劳动
合同
，但是购买了社保。属于正常情况么？ 具体情况是：2016年12月入职的。当时签订了三年的劳动合同，2019年12月，合同到期后未续签。但是期间一直有购买社保。请问这种情况，公司属于合法吗？
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2021.09.19 14:04:57
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