单位如果泄漏员工姓名手机号工号包括工作地址座机算违法吗？

更新时间：2022-12-06 20:45:06

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求职者应向用人单位披露用人单位下列信息：劳动者的姓名、年龄、工作情况、学历状况等与劳动合同直接相关的基本情况。与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围，用人单位不得强行要求披露，否则就可能构成对劳动者的就业歧视。

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