8月只上了几天班,9月公司未发放工资,说等到10月一起发,这样违法吗

更新时间:2021-09-19 10:02:35
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8月只上了几天班,9月公司未发放工资,说等到10月一起发,这样违法吗
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    可以申请劳动仲裁
    2021.09.19 03:10:45
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  • 许燕律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向当地劳动监察大队反映这个情况
    2021.09.19 10:02:35
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不合理。 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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8月到10月,三个月的工资到现在都没有发
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拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
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5月工资7月发,而且在6几号的时候才发4月的工资,5月6月的工资他不发了,还说我自离的,不给工资合理
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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大一上了一年大二学校强制实习
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