被拖工资,老板就是不给

更新时间:2021-09-18 14:20:27
问题描述:
被拖工资,老板就是不给
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,一般情况下您可以保存好证据起诉对方
    2021.09.18 09:51:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1100573 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.09.18 01:27:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1671328 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    什么行业的拖欠具体有相关证据吗
    2021.09.18 10:23:25
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.09.18 14:20:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板跑路了不给工资一直拖
老板跑路,可以按照下列方式讨薪:若建立的是雇佣关系,老板拖欠工资,收集好证据,依法向人民法院提起诉讼,请求法院判决老板向您付清拖欠的工资;若建立的是劳动关系,则
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11850
经常拖工资可以离职吗
经常拖工资可以离职吗
劳动合同纠纷 165
你好,我是做工地的,老板工资一直拖不给
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里老是拖工资怎么办
厂里老是拖工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 3194
老板不发拖工资 现在不开店了 工资也不给我
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资老板拖工资不发,意思就是想拖不给!
劳动者可以去劳动部门维权解决的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖工资不给。一直拖。
一直拖着不发工资的,劳动者可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖工资。
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖工资不发工资。
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,不发工资的原因是什么,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳务中介拖着工资不发这是违法的吗?
你好,公司压工资的理由是什么?这个也得看你们之间的劳动合同是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14天就辞职了。我会有工资吗?三天试用期
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没经过我同意改了我的工资?
如果公司违反了劳动法规定,员工可以要求公司承担赔偿责任,包括但不限于工资差额、加班费等经济损失,以及因公司违法行为造成的精神损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
陈新果律师
近期帮助 7024 人
我父亲在送货途中摔伤,腰椎受伤,用人单位和饭店都没有赔偿,可以司法诉讼吗?
41秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9060 人
我的快递一部价值1万块钱的手机被顺丰搞丢了,他们只赔偿我7倍的运费,怎么处理?我没有保价
刚刚
信琅律师
近期帮助 919 人
我用安逸花商城给别人买手机套现,结果他收到手机不给我钱,怎么能解决
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14865 人
你好,请问运输过程因为运输车辆问题延时了货物到达时间,到账货物价格下跌,收货人拒付运费
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3012 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
我之前帮助老板收集他人的手机号码,但是我对于所收集的信息要用来干什么是完全不知情的,我也要坐牢
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
被破离职申请需要什么手续
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9060 人
我开电动车直行过十字路口右边突然冲出来个车结果我开电动车把车撞了谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询