首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
在一家公司上班说是七天试岗期,一天请假了一天公休,第七天临时有事没去,公司现在不给工资,合法吗
更新时间:2021-09-17 23:13:24
问题描述:
在一家公司上班说是七天试岗期,一共八天,一天请假了一天公休,一共是六天,第七天临时有事没去,公司现在不给工资,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
690187
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.09.17 23:13:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32226
你好,我上班九天,矿工一天,我三天,三天试用期,上司说一个月试用期不到三天没有工资,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
930
假期来临:国庆假期多少天?
法定节假日
4752
你好,律师,我休息三天,上个月有事休息六天。我应该扣除三天的工资还是六天的工资?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工手册:公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?
工资福利
17594
我一个月休息三天,工资2600加全勤400,一个月3000,8月上班28天,休息一天,然后休息,有事
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在个人卖门的地方工作,十六天休息三天,应聘时口头说一个月休息四天,昨天上司说下半个月开始活动,下班
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月30天上班十天,公休五天,年假六天,请假九天,是不是工资按天算,还是只能算上班的十天工资?
这种情况可以去劳动仲裁处理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了,试工三天,后工作两天,请假一天,扣一天工资,店长说我没工资了,这样合不合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定月休四天,我请假七天,一共休息十一天,公司人事算我是请假八天,扣八天的工资。这合法吗
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在那家公司入职13天,公司说休息不算,培训三天,上班七天才有工资,因为有半天请假去医院,不给发工资
如果用人单位是合法的,正式注册的,先 要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能辞职?有什么影响?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自离职,如何处理?
你好。结合具体情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月休息2天,且未签订劳动合同,违反劳动法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临近退休人员能否解雇,法律有哪些规定?
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校要求学生实习,不允许自己选择必须跟着学校的实习,还威胁学生不去不给毕业证
面对强制实习要求,学生可首先与学校沟通表达意愿,寻求合理解决方案。如沟通无果,可向上级教育部门或法律机构寻求帮助,维护自身合法权益。同时,注意保留相关证据以备不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
渭南市,产假工资按多少天计算?
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假是累计按年头算么,比如我之前工作三年,中间断了7个月,现在又工作七年我是不是有十天年假?
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
咸宁刑事辩护律师
湘潭劳动纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
湘潭公司法律师
咸宁公司法律师
西安劳动纠纷律师
襄阳房产纠纷律师
香港婚姻家庭律师
湘西债务债权律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃劳动纠纷律师
湘潭房产纠纷律师
律师解答动态
40秒前
安治国律师
近期帮助 81598 人
别人诱导我买了一张沃尔玛卡,商家不给退,现在卡已经被绑定
51秒前
张俊杰律师
近期帮助 122900 人
加盟商承诺报销路费不给报,走法律途径可以吗?
52秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47073 人
被车追尾,没有放三脚架,被罚,可以申诉吗
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122900 人
亲,有想查老公通话记录
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122900 人
亲,有想查老亲,我想查老公通话记录,怎么查?公通话记录
1分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 273 人
病人在CCU病床打了镇静剂病床上站立跌倒、头着地受伤、请问医院方有责任吗?
1分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 273 人
二手空调有问题,维修要付费吗
2分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 273 人
合格证迟迟不给
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询