未婚先孕可以休产假嘛

更新时间：2021-09-18 11:36:39

问题描述：

你好，未婚先孕可以休产假嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黎栋律师
服务地区：湖北-武汉 139-7138-4247

咨询我

你好，休产假是女性的权益,无论是未婚先孕还是婚后生育都是可以享受产假的,所以女性在怀孕生育期间可以合法的享受自己的产假。具体细节可以与我一对一交流。

2021.09.17 22:08:19

点赞

只让休事假或者病假这算数吗

2021.09.17 22:09:03
找法网咨询顾问
已帮助1535560 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不可以的、是需要提供结婚证的

2021.09.18 11:36:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假可以提前休吗

产假可以提前休吗

你好，结婚假期和产假可以同时休吗？

年休假为法定假期，不能以产假替代，所以休了产假后还可休年假

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

收养能否休产假

收养能否休产假

怀孕六个月可以休产假吗

产假是一般是不可以休息6个月的。产假可以适当延长，具体是不是可以延长到6个月需要用人单位人结合实际情况来做出决定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

怀孕后休产假时，公司只休一个月的产假。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，第三个孩子可以休产假吗？无薪产假。

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问超生可以休产假吗

一般的，合法的生育是有法定产假的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要休产假，休产假没有工资

你好，这个一般可以沟通解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假好久，休产假158遇到过春节算休产假里嘛？四川省休产假是好多天！

你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期怀孕，可以休产假吗

就算在试用期也属于用工期所以你是享有产假的在产假期间你的基本工资会照发。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？

法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司能够签订劳动合同吗？，怎么规定

分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，可以合法的从事相关的经营活动，包括招用劳动者签订合同。法律依

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板从租金中扣除我的工资是否合法？

您好，未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；公司应当按照实际工作天数发放工资，如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学实习需要多长时间？

一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法

公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有试用期三个月这样说的吗？

三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜月律师

近期帮助 23698 人

老板晚上收手机这合适吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 23698 人

不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗

12分钟前

刘江律师

近期帮助 2605 人

我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？

14分钟前

刘江律师

近期帮助 2605 人

你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗

18分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2698 人

婚姻诈骗的钱能要回来吗

19分钟前

王奎律师

近期帮助 10055 人

认识两个多月的女朋友，见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗？

19分钟前

王奎律师

近期帮助 10055 人

朋友借钱（有借条和转账记录），期限一年，到期不还，我法院起诉能要回来吗？他有房产

27分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2698 人

够十五天能不能放出呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟