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入职七个月没签订劳动合同，现在公司要辞退，怎么谈补偿
更新时间：2021-09-18 10:23:35
问题描述：
你好，入职七个月没签订劳动
合同
，现在公司要辞退，怎么谈补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，可以要求6个月的双倍工资和2个月的经济赔偿金。
2021.09.18 10:23:35
点赞
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安
可以起诉单位赔偿月平均工资的7倍数
2021.09.17 18:55:27
点赞
郑佳男律师
服务地区：陕西-西安
最多是要求公司给六个月的双倍工资差额、外加一个月工资做经济补偿金。在这个范围内谈
2021.09.17 21:10:37
点赞
王咏律师
服务地区：陕西-西安
您好，没签劳动合同工资双倍赔付
2021.09.18 08:55:48
点赞
杨文宏律师
服务地区：陕西-西安
你好，公司未及时签订劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2021.09.18 09:42:49
点赞
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