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所在部门因组织架构调整，岗位取消。请问拒绝调岗后是否可以要求补偿金？
更新时间：2021-09-18 10:23:58
问题描述：
所在部门因组织架构调整，岗位取消。现在公司调岗到安排关联岗位的初阶岗位。请问拒绝调岗后是否可以要求补偿金？
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用人单位是不可以随意调岗的，拒绝调岗被辞是有赔偿金的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021.09.17 18:01:10
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管建涛律师
服务地区：河北-石家庄
调岗后如果工资待遇降低可以拒绝的，补偿金需要解除合同才能主张。
2021.09.18 10:23:58
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